Каким может быть максимальный возраст управленца в фирме занимающейся разработкой программного обеспечения, персонал которой имеет возрастной диапазон 25 -30 лет?
Возраст особой роли не играет.Однозначно это должен быть человек, который может на практике внедрять в работу последние новинки в области технологий и мысленно представлять развитие фирмы хотя бы на месяц вперед.
На мой взгляд, наиболее перспективный управленец может быть в возрасте 25-55 лет. Конечно, кроме возраста играют роль лидерские качества, черты характера и многое другое.