RuAll.com

Со времен древних греков в обиходе находится такое понятие как «мера». В нашем случае – мера это выражение определенной культуры - и не только одеваться, причесываться или, извините, умываться, но и требовать соблюдения каких-то норм ношения одежды. Вам не встречались начальники, которые навязывали правила ношения одежды, сообразуясь лишь с собственными представлениями о внешнем виде или красоте? Не приходилось обливаться потом в душном помещении (на кондиционирование которого нет средств и желания) «запакованным» на все пуговицы? Я такое видел. Поэтому такие вопросы должны решаться исключительно коллективом – всеми теми, кому это все носить. Кстати, приходилось бывать в некоторых местах, которые часто, по недоразумению, называют развитыми странами. Что-то не припомню там (действительно – ни разу) случаев массового ношения одинаковых фуфаек.

В банковских учреждениях, в больших корпорациях и фирмах с разветвленной сетью дресс-код является частью компании и продвижения продукта на рынке. Здесь важен и цвет, и сочетание, и атрибутика, но... Все эти учреждения должны быть оснащены хотя бы кондиционерами. Чтобы сотрудники РАБОТАЛИ в любое время года, а не ненавидели свой дресс-код и не думали о стекающем поте на спине или о том, как бы прийти домой и отогреться. Качество работы должен обеспечить работодатель