RuAll.com

Раньше было запрещено работать в прямом подчинении близких родственников - отдел кадров за этим бдительно следил, теперь такого запрета нет. Идут ли на пользу работе родственные связи?

Я не согласен с автором.В нашей стране всегда существовало такое понятие как блат. По блату можно было купить дефицит а также устроиться на хорошую работу.

Я считаю , что те люди, которых "устраивают" на работу по "блату", очень сильно раздражают остальных сотрудников. Во всяком случае - меня. Очень неприятно видеть, как "блатные", практически ничего не делая, получают зарплату, да ещё, больше, чем настоящим трудягам.

я думаю, что блат всегда был и всегда будет, блат на общую обстановку в коллективе конечно положительно не влияет.

Вообще-то родственные связи на работе не всегда плохо, например, если это своя фирма, и очень важно, не допустить в нее конкурентов. Но, в той трактовке, коей, как я думаю задан ей вопрос, однозначно говорю "НЕТ" родственным связям. Не всегда есть уверенность, что твой протеже именно тот человек, который нужен фирме, а смотреть на его "труд" и краснеть, желания нет. Отругать его, опять же, не всегда удобно, родственник ведь. Да и много всего разного.