Как вы считаете, зарплата только что устроившихся в организацию сотрудников должна быть первое время ниже, чем их коллег на таких же должностях, которые работают в этой фирме уже давно? Или зарплата на одинаковых должностях у всех изначально должна быть одинакова?
По моему опыту работы могу сказать, что изначально, оклад одной и той же должности на предприятии, одинаков. Но зато варьируется премия или доплата за стаж. Конечно, если зарплата нового сотрудника будет меньше, чем у давно работающих коллег, то это нормально. Новому сотруднику есть куда расти и к чему стремиться.
По штатному расписанию оклады на одной должности должны быть одинаковые. На нашем предприятии решают вопрос с помощью присвоения сотрудникам категории и введения персональных окладов для лучших работников. Низшая категория для новичка с меньшей зарплатой это правильно и старым сотрудникам не обидно.