Мое мнение то, что набирать персонал по личным качествам, которые вам подходят - глупо. Следовательно люди набираются с одинаковыми интересами и характером. Для продуктивной работы нужно набирать разных людей, которым не обязательно дружить между собой. А то потом у одних любовь, у других сплетни, а работать им некогда.