RuAll.com

В той форме, где я тружусь, есть ряд особенных сотрудников. Например, один сотрудник уже больше 25 лет близко дружит с директором, поэтому пользуется его особым расположением. Если сотрудник, который устроился в фирму по большому блату - за него попросил очень большой чиновник, и директор не смог отказать. Этот сотрудник тоже работает в облегченном режиме и ставит себя выше других, хотя должность у него незначительная. А есть ли в вашей организации такие люди? Легко ли вы с ними находите общий язык?

Если в вашем окружении оказались люди с полезными связями, этим обстоятельством можно воспользоваться. Правда, у нас "блатные" подобрались с достойными профессиональными и человеческими качествами.

У меня в кабинете сидит кузина жены хозяина организации. Я не стесняюсь с ней и в спор вступить и послать её. Королевна она что ли? Ну туповатая это факт, делает, что говорят, не плачется. Нормальная бабёнка, особого статуса не заметила, может есть неофициоз, но...

У нас на работе такие имеются. И я считаю, что с "особенными" лучше дружить. Иногда это бывает полезно, поскольку часть хорошего отношения начальство автоматически перепадет от этого сотрудника и вам.

У нас в отделе работает жена директора, как работник она прекрасно справляется со своими обязанностями, а вот как человек не очень. Мы при ней ничего не можем сказать лишнего, и это очень сильно напрягает. Иногда даже приходится льстить человеку, ведь хорошую работу потерять не хочется.