RuAll.com

Сейчас с ВУЗов все выходят и толком знают только теорию, а практики нет совсем. Учить каждого долго и затратно, а он потом еще через год уйдет туда, где платят больше...

Ищите опытных работников, а не выпускников ВУЗов. Только платить им придется на порядок выше. А вы, видимо, еще и сэкономить хотите.

Вы сможете привлечь в компанию грамотных специалистов, если предложите персоналу хорошие деньги. Высокие зарплаты - это фактически гарантия того, что специалисты сами будут к Вам обращаться.

В том-то и дело, что я готов платить среднюю рыночную зарплату, а платить больше я не могу, так как тоже сейчас не все так просто. А хороших специалистов, действительно, мало.

Если платить достойную зарплату специалистам Вы не готовы, то тогда берите выпускников вузов и учите. Мы на своем предприятии так и сделали. Договорились с вузом, сначала взяли на практику троих ребят и после двое из них стали у нас работать.