Из трудовых агентств направляют на работу людей, плюс - дешевая оплата труда. Минусов может быть много: медленно и некачественно работают, например. Если не устраивают работники, то отправлять их назад агентству, ведь договор с ними?
Кадровые агентства не всегда до конца понимают, кто нужен компании. Они неплохо справляются с подбором работников среднего звена, однако и услуги их недёшевы. Считаю, что привлекать КА можно, если Вы ограничены жёсткими сроками.