RuAll.com

При трудоустройстве работодатели практически всегда задают вопрос, если ли у соискателя на вакантное место какие-либо вредные зависимости. Но лишь немногие работодатели требуют подтвердить отсутствие зависимости от алкоголя или наркотиков медицинским заключением. Стоит ли всем трудоустраивающимся в обязательном порядке проходить проверку на зависимости?

Требовать работодатель обязательной проверки у соискателя зависимостей не имеет права по закону, хотя это желание понятно. Вот когда примут соответствующий закон, тогда пожалуйста, хотя сомневаюсь, что такое будет когда-нибудь.