RuAll.com

Часто сотрудники в рабочее время пользуются интернетом не только по работе, но и в личных целях. Есть ли у вас какие-то ограничения?

Руководство выделило только один компьютер под интернет, причем с него запрещено заходить на почтовые адреса. Хотя сейчас многие заходят в интернет с мобильных, но это уже намного сложнее проконтролировать.

Да, сисадмины везде ограничивают доступ к социальным сетям и подобным сайтам.

Работаю в банке, в отделе по подбору персонала, в интернет свободный доступ на любой ресурс. Считаю, что все зависит от функциональных обязанностей сотрудников в отделе и начальника. Если начальник человек - понимающий и не авторитарный, то и с интернетом нет проблем . Есть, конечно, отделы, в которых работа предполагает постоянное сосредоточение внимания, например отслеживание денежных переводов или же отделы, в которых сотрудники постоянно общаются и консультируют клиентов, то логично, что у таких сотрудников и интернета нет.

Работаю в банке, в отделе по подбору персонала, в интернет свободный доступ на любой ресурс. Считаю, что все зависит от функциональных обязанностей сотрудников в отделе и начальника. Если начальник человек - понимающий и не авторитарный, то и с интернетом нет проблем . Есть, конечно, отделы, в которых работа предполагает постоянное сосредоточение внимания, например отслеживание денежных переводов или же отделы, в которых сотрудники постоянно общаются и консультируют клиентов, то логично, что у таких сотрудников и интернета нет.

Интернет на работе - вещь, конечно, неоднозначная.
Все во многом зависит именно от функционала сотрудника, требует ли решение его задач наличия доступа к интернету.
Здесь есть два пути решения вопроса: при необходимости работы в интернете можно дать задание IT-отделу/программисту/сисадмину на ограничение доступа к развлекательным сайтам, оставив лишь необходимые для выполнения производственных задач. Второе - еженедельный отчет от ИТ-службы по посещаемым страницам, и введение штрафных санкций за неправомерный доступ.
Но руководству в любом случае необходимо контролировать свой бизнес, в том числе и использование рабочего времени персоналом. Если сидят в интернете - значит недостаточно загружены работой