RuAll.com

Отправляете ли Вы сотрудников на лечение? И по какому принципу - кто более болен, или путевка - некий вид премирования за хорошую работу?

Путёвка - безусловно, бонус! Сначала определяется круг работников, с рвением выполняющих свои обязанности, а уже из их числа выбирается соискатель. У меня даже есть "Реестр трудовых подвигов" членов коллектива. Кто делал особо ответственную работу, кто трудился в выходные и праздники или выполнял не свойственную их должности работу. Естественно, не должно быть мед. противопоказаний к лечению в данном регионе.