RuAll.com

В нормальных странах работодатель имеет право потребовать задержаться. Но за это вам еще доплатит – все честно. В РФ о честности не слышали.

Я работаю на гос. службе и у нас задержаться после окончания рабочего времени это вообще нормально. Не нормально уходить в 18.00 ))) Позиция у начальства такая: Задержался- плохо работаешь в течение раб дня. Ушел во время-неравномерно распределена нагрузка, халявиш. В общем ни туда, ни сюда). Мы выбираем дни для "задержки". Например вт, чт остаюсь, в остальные дня во время ухожу. Мы привыкли уже к такой системе. Без вариантов. Я работу свою люблю, и поэтому наверно, не жалуюсь. Кто то не выдерживает и уходит. Каждому свое.

Вы же не первый день работает, знаете приблизительно какой человек ваш начальник. Вот и заведите разговор о том что не можете каждый день задерживаться, так как у вас тоже есть личная жизнь. Попробуйте с ним поговорить как с обычным человеком
Заранее продумайте так скажем речь, что бы случайно не вызвать гнев начальника и недовольство, ведь потом придется не сладко.
Я думаю у вас все получится!!
Успехов на работе вам и взаимопонимания с начальством!)

Дайте ясно понять вашему руководству, что после окончания рабочего дня вы имеете право уйти. Не стоит постоянно это терпеть и молчать, потому что наглость начальства может войти в привычку. А в случае, если вас заставляют задержаться, пусть Начальник доплачивает вам в двойном размере, потому что вы тратите свое личное время.

Скорее всего , лучше согласиться. Но тут же оговорить, что завтра утром вы задержитесь. Или завтра после работы на тоже время раньше уйдете. То есть, тут же оговорить компенсацию. А если начальство не согласно на компенсацию, то уходить!!!
Если вы останетесь, значит, не цените себя, как специалиста!