У нас в питерском филиале образовались проблемы с сотрудниками. Коллектив в общем-то хороший, но в последнее время заметен спад в работе. Возможно, поможет коллективная работа с психологом, как вы считаете?
Можно провести ряд тренингов. И да - лучше консультироваться с психологом, который выявит проблему и возьмется ее решить. В СПб есть неплохие специалисты, ищите по рекомендациям.
Если вы хвалите свою команду, то это уже хорошо. Но надо разбираться. Они могут быть сто раз при опыте и компетенции, но прокрастинацию, например, никто не отменял. Надо ловить на взлете)
В случае с прокрастинацией надо просто проанализировать и понять, что это - намеренное увиливание от работы или же профессиональное выгорание. Очень часто бывает, что работник просто перегружен. Да, тут нужна помощь специалистов, психологов, чтобы помогли с преодолением прокрастинации. Есть специальные методики, это решаемо. Вот тут можете узнать более подробно psy-health.online/prokrastinaciya/