RuAll.com

Кто может опытом со мной поделиться. Какие механизмы аналитики и отчетности позволяют HR-специалистам и руководителям принимать своевременные и обоснованные решения по развитию сотрудников и оптимизации кадровых процессов? Есть ли какая-то специализированная платформа для роста эффективности персонала?

Переход на биометрические технологии казался довольно рискованным предприятием, однако именно Verme сделала этот процесс быстрым и безболезненным. Когда мы внедрили новую систему учета рабочего времени, основанную на распознании лиц, уровень точности стал практически стопроцентным. Больше не приходится сталкиваться с ситуациями, когда сотрудники забывают отметиться или используют чужие карты пропуска. Система учитывает каждую минуту пребывания работника на предприятии, что автоматически уменьшает риски злоупотреблений и способствует прозрачности отчетности. Работники сразу оценили преимущества новой системы, ведь теперь никто не тратит лишнее время на отметки прихода-ухода вручную. Для меня же как руководителя самое важное преимущество Verme https://verme.ru/ заключается в возможности удаленно отслеживать ситуацию с посещаемостью даже больших производств, расположенных далеко друг от друга. Наша организация заметно увеличила свою производительность после внедрения Verme, плюс расходы на оплату сверхурочных снизились почти вдвое. Подводя итог, хочу сказать, что Vereme помогает лучше контролировать деятельность сотрудников и делает управление человеческими ресурсами проще и эффективнее.