ВсяРоссия.com

Подобные запреты действуют в нашей стране уже пятый год. Всевозможные прогнозы давались ранее относительно результатов этих запретов: от дефицита среднеазиатской продукции до увеличения цен на все подряд. На самом деле не произошло ни того, ни другого.

Несмотря на запреты, количество мигрантов в сфере розничной торговли только увеличилось за последние годы и, по-видимому, будет увеличиваться. Обусловлено это, в первую очередь, высоким уровнем безработицы и низким уровнем жизни в родных странах мигрантов. Следуя простым законам природы (выживай, как можешь), люди, не знающие русского языка и не имеющие профессий, вынуждены искать удачи в России. Варианты их трудоустройства – стройка, уборка, розничная торговля.

Например, в большинстве супермаркетов Москвы около 50% сотрудников – мигранты из соседних с Россией стран. В некоторых универсамах их число доходит до 80 %, а на рынках, палатках, предприятиях «фастфуда» может доходить и до 100%.

Почему так происходит? Дело в том, что крупные сети розничной торговли заинтересованы в текучке кадров, вызванной низкой зарплатой. Ведь мигранты все равно никуда не денутся. А обходить законы в России представители капитала умели всегда. Например, если труд мигрантов используется на аутсорсинге, то есть организация передает другой организации на основании договора часть производственных функций. Такой сотрудник сможет работать в магазине, не нарушая законодательства.

В общем, жонглируя законодательством, крупнейшие сети розничной торговли запросто могут обходить все запреты Минздравсоцразвития.

Торговцы на рынках же обходятся и совсем простыми методами.

К примеру, закон не может запретить гражданам иностранных государств быть помощниками продавцов. В случае проверки мигранту достаточно будет сказать, что он помощник продавца, и тогда никакие санкции к нему не применятся. Более того, иностранцы будут по-прежнему иметь право арендовать или быть владельцами тех самых рынков.